Jobba hos oss
Upphandlingsmyndigheten är en modern myndighet och en lärande organisation med mycket samlad kunskap. Vi har fokus på vår omvärld och vårt bidrag till samhällsnyttan. Och strävar ständigt efter att möta våra målgruppers behov. Vår öppna arbetskultur och stora medarbetarengagemang genomsyrar verksamheten.
Innehåll på denna sida
Vi är ett kunskapsnav för bättre offentliga affärer och utvecklar och ger stöd i frågor om offentlig upphandling och statsstöd. Vi vill göra mesta möjliga nytta för våra målgrupper. Vi vänder oss främst till offentliga organisationer så som kommuner, regioner, statliga myndigheter, offentliga bolag samt företag och idéburna organisationer som leverantörer till offentlig sektor.
Som medarbetare på Upphandlingsmyndigheten har du stor möjlighet att göra skillnad och vara med och påverka utvecklingen av de offentliga affärerna. Vi tror på förtroende och tillit som ett medel för att du ska kunna utvecklas och skapa ett genuint mervärde.
Många av våra medarbetare har specialistkompetenser och är efterfrågade både internt och externt som talare eller sakkunniga. Vi deltar också ofta i samverkansforum med andra organisationer.
Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.
Lediga jobb
Värdegrund
Upphandlingsmyndigheten värdegrund tar avstamp i den statliga värdegrunden och våra värdeord beskriver hur värdegrunden omsätts i det dagliga arbetet. Värdeorden fungerar också som en vägledare i olika val och beslutsfattande som medarbetare ställs inför.
Den gemensamma statliga värdegrunden omfattar alla statsanställda. Demokrati är den överordnade principen och medborgaren är vår yttersta uppdragsgivare. Värdegrundens sex principer genomsyrar vår verksamhet:
- Demokrati
- Legalitet
- Objektivitet
- Fri åsiktsbildning
- Respekt för lika värde, frihet och värdighet
- Effektivitet och service
Vi är experterna inom offentliga affärer. Med vår stora och breda kompetens tar vi en naturlig plats i samtalet om och utvecklingen av de offentliga affärerna. Vår strävan är att hela tiden bli ännu bättre på det vi gör. Därför efterfrågar och delar vi med oss av varandras kunskap och erfarenheter.
Med stort engagemang löser vi vårt uppdrag. Vi är nytänkande och framtidsdrivna pionjärer. Vi ligger i framkant och vågar pröva nya metoder och lösningar. Vårt engagemang ger arbetsglädje och vi trivs på jobbet. I vårt arbete har vi en helhetssyn och vi bidrar alla till myndighetens utveckling.
Vi vill inspirera till förändring och utveckling genom offentliga affärer. Genom att vara proaktiva och aktivt driva vårt uppdrag inspirerar vi till resultat som ger effekt och samhällsnytta. Vi prioriterar och fokuserar för att säkerställa hög kvalitet i allt vi gör.
I alla våra prioriteringar och i allt vi gör står våra målgruppers behov i centrum. Vi strävar efter att förstå våra målgrupper och att ständigt utgå från deras behov. Vi är tillgängliga, svarar på frågor och finns till hands där våra målgrupper vill möta oss. Alla som kommer i kontakt med oss behandlar vi lika: vi lyssnar, samverkar och skapar förtroendefulla relationer.
Många olika roller jobbar hos oss
Hos oss finns medarbetare med många olika kompetenser och bakgrunder, till exempel jurister och specialister inom upphandling och statsstöd. Hos oss arbetar även kommunikatörer, statistiker, professioner inom kundmöte och olika internt stödjande roller. Våra medarbetare kommer från både den offentliga och den privata sidan. Vi är alla engagerade i helheten där vi gemensamt ansvarar för att utveckla myndigheten.
Villkor och förmåner
Upphandlingsmyndigheten sitter i ljusa, aktivitetsbaserade lokaler i Solna Business Park. Kommunikationer som tvärbana, pendeltåg, tunnelbana och buss finns runt knuten.
- Friskvårdspeng på 5000 kronor per år
- Företagshälsovård
- Hälsogrupp
- Trivselgrupp
- Förtroendearbetstid och aktivitetsbaserad arbetsplats
- 28 semesterdagar om du är under 30 år
- 31 semesterdagar från det år du fyller 30 år
- 35 semesterdagar från det år du fyller 40 år
- Du har möjlighet att spara upp till 30 semesterdagar
- Semestertillägg
- Rätt till föräldrapenningtillägg som motsvarar upp till 90 procent av hela lönen i högst 360 dagar.
- Rätt till kompletterande ersättning till den tillfälliga föräldrapenningen upp till 10 dagar per kalenderår.
- Möjlighet att vara deltidsledig upp till 25 procent upp till barnet är 12 år.
- Kompletterande sjukpenninglön mellan sjukdag 15–364 upp till cirka 90 procent av inkomsten.
- Ledighet med lön vid exempelvis flytt, läkarbesök och nära anhörigs begravning.
- Ledighet utan lön vid exempelvis studier, facklig verksamhet, vård av nära anhörig eller svenskundervisning.
- Viss ersättning för läkarbesök samt receptbelagda läkemedel.
Som anställd omfattas du av:
- Statlig grupplivförsäkring
- Tjänstereseförsäkring
- Personskadeförsäkring
- Vid avslut av anställning på grund av arbetsbrist har du i vissa fall rätt till längre uppsägningstid och tillgång till Trygghetsstiftelsens paket (ekonomiskt tillägg, utbildning och vägledning).
- Tjänstepension enligt pensionsavtal PA 16 (vilket även inkluderar ekonomisk kompensation vid långvarig sjukdom och pension till efterlevande).
- Det finns även möjlighet att teckna privat pensionsförsäkring i Kåpan Plus.